Meine Person … meine Ambition … als Story:
Der Raum ist kühl. Glaswände, ein langer Tisch,
gespannte Stille. Drei Menschen sitzen sich gegenüber – keiner schaut den anderen an.
Die Zahlen stimmen. Die Strategie steht.
Und trotzdem… funktioniert nichts mehr.
Dann geht die Tür auf.
Er kommt ruhig herein.
Kein großes Auftreten.
Kein lautes Wort.
Nur Präsenz.
Früher war das seine Welt:
Produktionswerke in den USA, in Japan, in Deutschland.
Entscheidungen unter Druck. Verantwortung für Menschen, Prozesse, Ergebnisse.
Er wusste, wie man Systeme optimiert.
Wie man Effizienz steigert.
Wie man Ergebnisse liefert.
Und doch gab es diese Momente…
in denen alles perfekt organisiert war –
und trotzdem alles blockierte.
Nicht wegen der Technik. Nicht wegen der Strategie.
Sondern wegen dem, was zwischen den Menschen lag.
Unausgesprochene Konflikte. Missverständnisse.
Verletzungen, die keiner benennen konnte.
Er hat sie gesehen. Immer wieder.
Und irgendwann hat er verstanden:
Hier entscheidet sich der wahre Erfolg.
Also hat er seinen Weg verändert.
Nicht weg von der Wirtschaft –
sondern tiefer hinein.
Heute sitzt er nicht mehr am Tisch, um zu entscheiden.
Sondern um zuzuhören.
Er stellt Fragen, die sonst keiner stellt.
Hält Stille aus, die andere vermeiden.
Und schafft einen Raum, in dem plötzlich Dinge gesagt werden, die lange keinen Platz hatten.
Langsam hebt jemand den Blick.
Ein erster Satz.
Zögernd. Ehrlich.
Etwas beginnt sich zu bewegen.
Aus Positionen werden Bedürfnisse.
Aus Vorwürfen wird Verständnis.
Aus einem Gegeneinander… ein erstes vorsichtiges Miteinander.
Er lenkt nicht.
Er bewertet nicht.
Er hält den Raum – klar, strukturiert, menschlich.
Und genau darin liegt seine Stärke:
Er kennt beide Seiten.
Die Welt der Zahlen – und die Welt der Menschen.
Die Kamera fährt zurück:
Der Raum ist derselbe.
Aber die Atmosphäre hat sich verändert.
Nicht, weil das Problem verschwunden ist.
Sondern weil die Menschen einen Weg gefunden haben, damit umzugehen.
Ein leises Nicken.
Ein erster echter Kontakt.
Und genau hier beginnt sie:
die Lösung.
Wirtschaftsmediator mit Erfahrung in komplexen Organisationen
Mein Selbstverständnis
als Mediator
In meiner langjährigen Industrietätigkeit habe ich interdisziplinäre und internationale Teams in den Bereichen F&E, Produktion, Supply Chain, Portfoliomanagement und Strategieentwicklung geführt. In meiner Führungsarbeit war mir immer ein interessorientierter und wertschätzender Ansatz wichtig.
Ich kenne die vielfältigen Aspekte und Herausforderungen des betrieblichen Konfliktgeschehens sehr gut. Und ich weiß um die großen Chancen, die durch eine konstruktive Konfliktbearbeitung entstehen. Man löst eben nicht nur das konkrete Problem, sondern wirkt positiv auf das betriebliche Umfeld.
Als Wirtschaftsmediator setze ich diese Erfahrungen bei der Lösung von unproduktiven Konflikten ein. Und ich helfe bei der Schaffung eines konfliktfesten und dadurch produktiveren Arbeitsumfeldes – ein Win-Win für alle Beteiligten!
Berufliche Erfahrungen
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Wirtschaftsmediator (IHK) – Begleitung von Führungskräften und Teams in der Industrie bei der Schaffung eines produktiveren Arbeitsumfeldes durch Konfliktbearbeitung
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Director Global Manufacturing – Führung von Produktionswerken in USA, Japan und Deutschland
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Mitglied des Divisionalen Führungsteams – Entwicklung und Umsetzung von divisionaler Technologie- und Produktionsstrategie
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Technischer Leiter - Forschung & Entwicklung, Engineering von Prozesstechnologien, Anlagen und Produkten in der Kunststoffverarbeitung
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Maschinenbau Studium und Promotion zum Dr.-Ing.
Wichtige Stationen
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Zurück in Deutschland - Win-Win für Unternehmen und ihre Menschen schaffen
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Stärken der internationalen, interkulturellen und persönlichen Kompetenzen - 10 Jahre Leben und Arbeiten in USA (Ostküste)
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Ausbau der Führungskompetenz bei W.L. Gore & Associates in Putzbrunn
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Erste Berufs-und Führungserfahrung bei Rodenstock in München und Regen (Bayer. Wald)
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Studium und Promotion in Aachen